Как отражаются страховые взносы работодателя на индивидуальном лицевом счете в ПФР?

Как отражаются страховые взносы работодателя на индивидуальном лицевом счете в ПФР?

За каждого работающего россиянина его работодатель должен уплачивать в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, с учетом которых и формируется пенсионный капитал гражданина. Важно отметить, что эти средства работодатель уплачивает именно с фонда оплаты труда сотрудника, а не вычитает их из его зарплаты. В 2012 году тариф на обязательное пенсионное страхование составлял 22% от фонда оплаты труда каждого отдельно взятого сотрудника (в 2013 году тариф остается на прежнем уровне – ред.). Предельный фонд оплаты труда работника, с которого работодатель уплачивает страховые взносы, в 2013 году составляет 568 тыс. рублей (в 2012 году 512 тыс. рублей – ред.) по каждому месту работы. С сумм заработка, которые превышают 568 тыс. рублей в год, дополнительно уплачиваются страховые взносы в размере 10%,  которые также идут на финансирование фиксированного базового размера (ФБР) страховой части трудовой пенсии.

         Итак, из 22% тарифа страховых взносов на ОПС 16% «фиксируются» на пенсионном счете работника: 10% - на страховой части пенсии, 6% - на накопительной. Оставшиеся 6% в соответствии с нормами законодательства относятся на финансирование ФБР страховой части трудовой пенсии нынешних пенсионеров и на лицевом счете гражданина не отражаются. В конечном итоге все перечисленные работодателем в пользу сотрудника взносы прямо или косвенно участвуют в формировании будущей пенсии. Если работник старше 1967 года рождения, то все 16% тарифа страхового взноса на ОПС отражаются на страховой части пенсии.

Пример:

Возраст работника – 29 лет (1983 года рождения).

Годовой фонд оплаты труда работника в 2013 году – 500 тыс. рублей.

Таким образом, размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за работника за год составит 110 тыс. рублей.

Пенсионный фонд эти деньги получил и 80 тысяч рублей отразил на пенсионном счете данного работника. Так как работник моложе 1967 года рождения, то у него есть накопительная часть. Соответственно, из 80 тыс. рублей на накопительной части зафиксировано 30 тыс. рублей, на страховой – 50 тыс. рублей.

Если бы данный работник был старше 1967 года рождения, то все 80 тыс. рублей были бы зафиксированы на страховой части его пенсионного счета.

Руководитель группы ПУ АСВ ВСЗЛ, ВЗ

ГУ УПФР в Ардатовском МР РМ

Кириллова Е.Ю.