Совершенствование системы формирования пенсионных накоплений: новая пенсионная формула

Совершенствование системы формирования пенсионных накоплений: новая пенсионная формула

В Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия состоялась видео-пресс-конференция, в которой приняли участие министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов и председатель правления Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов.

 Это мероприятие проходило одновременно во всех регионах нашей страны, и руководство всех местных отделений российского пенсионного фонда собралось с целью узнать о нововведениях в формировании трудовых пенсий.

Темой видео-пресс-конференции значилось: " Совершенствование системы формирования пенсионных накоплений: новая пенсионная формула. Презентация "пенсионного калькулятора". Повод для всероссийского мероприятия был значительный: с 1 января 2015 года в нашей стране предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Изменений и дополнений в пенсионное законодательство за последнее время было внесено немало, но здесь речь идет о кардинальных изменениях. Хотя перед разработчиками новых правил исчисления пенсии стояли все те же условия: гарантированный приемлемый уровень пенсионного обеспечения, минимальные гарантии его на уровне не ниже прожиточного уровня пенсионера. Но главным весомым было повышение роли стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. На это было нацелено особое внимание разработчиков.

Следует отметить, что на сегодняшний день, размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности выплачивали за работника в систему обязательного пенсионного страхования. И при этом длительность трудового стажа практически не влияет на размер пенсии. Надо признать, что этот порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к самой экономически активной категории населения, к тем, кто собирается долго вести трудовую жизнь (работать до пенсии, а если позволит здоровье, то и далее). Уравнительный принцип расчета пенсий сводится к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим небольшой трудовой стаж, осуществляются в том же объеме, что и гражданам с продолжительным стажем.

Московское руководство отметило, что трудовая пенсия по старости, будет, как и прежде, состоять из двух частей: страховой и накопительной. И, несмотря на то, что в последнее время в России отмечено увеличение продолжения жизни, порог ухода на заслуженный отдых остался все тем же: для женщин - 55 лет, для мужчин - 60 лет. Если общий трудовой стаж к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном объеме. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет у женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент (стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяет Правительство РФ). За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов. Кроме того, при расчете пенсии учитываются такие социально значимые периоды жизни, как прохождение воинской службы, отпуска по уходу за ребенком. Отсюда следует, что если человек рассчитывает на высокую пенсию, а, следовательно, и на достойную старость, надо работать, пока позволяет здоровье, чтобы стаж был внушительным. Поэтому с выходом на пенсию следует спешить не всегда. И надо позаботиться о том, чтобы на работе платили "белую", т.е. официальную зарплату. Зарплата в конвертах никак не отразится на будущей пенсии.

Еще один нюанс. В последнее время гражданину довольно было отработать 5 лет, чтобы отправиться на пенсию. Эту "пятилетку" тоже ждет отмена. С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (с нынешних 5 стаж будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться по году ежегодно). Нужно отметить, что в большинстве стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, - 20 лет. Те граждане, у кого трудовой стаж окажется менее 15 лет, имеют право обратиться в Пенсионный фонд за социальной пенсией, но только по истечении определенного времени: женщины в 60 лет, мужчины - в 65 лет. Помимо этого, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе его проживания.

По словам федерального руководителя Пенсионного фонда, если текущий год можно считать подготовительным, то будущий, 2014-й, станет переходным периодом, чтобы перевести старые пенсионные правила на новые рельсы.

Нужно учесть, что новые правила начисления пенсий касаются будущих пенсионеров, а вот для пенсионеров со стажем ничего не изменится. Они ничего не потеряют, и с их пенсиями также будут происходить индексации, и они постепенно будут повышаться в размерах. Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца останутся прежними.

На видео-встрече с московским руководством состоялось знакомство с новым проектом - " Пенсионный калькулятор ". Этот калькулятор, который можно отыскать в Интернете на сайте Росминтруда, предназначен для расчета условного размера трудовой пенсии по старости в ценах 2013 года по пенсионной формуле, которая в настоящее время разрабатывается Правительством РМ. По этой программе, набив ответы на 8 вопросов можно рассчитать размер своей будущей пенсии. Особенно полезным станет это занятие для молодых людей. Расчет условного размера пенсии с применением этого калькулятора поможет им смоделировать свой жизненный и трудовой путь, определить оптимальную продолжительность трудового стажа, понять, как влияют на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за детьми. Они смогут увидеть, как существенно увеличивается размер пенсии при общем стаже более 30-35 лет и при более позднем выходе на пенсию.

Какой бы ни была новая пенсионная формула, трудовая пенсия по старости является закономерным итогом трудовой деятельности человека. Можно сказать "железно", что это самый определенный вид пенсии в России, ее получают более 33,5 миллионов человек.