Статья по инвалидам за 1 полугод...
.doc
Статья по инвалидам за 1 полугодие 2014 года
Места для
инвалидов… Рабочие!
Содействие трудоустройству инвалидов является одним из важнейших направлений Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия.
Программа успешно реализуется с 2010 года и помогает трудоустроиться людямс ограниченными возможностями по состоянию здоровья. Именно эта категория безработных граждан продолжает оставаться наименее защищенной на рынке труда. Задача службы занятости – помочь им найти подходящую работу.
Трудоустройство инвалидов всегда было достаточно проблематичным. Даже без учета физических особенностей люди, имеющие инвалидность, недостаточно конкурентоспособны на рынке труда, во многом это связано с неверием в собственные силы.
Именно поэтому специалисты Центра занятости проводит большую разъяснительную работу среди работодателей и самих безработных граждан. Мы регулярно организуем круглые столы и совместные встречи с участием безработных граждан и кадровых служб района, представителей общества инвалидов, социальной защиты населения, выезжаем на предприятия, размещаем информационный материал в средствах массовой информации и в помещениях службы занятости. На таких встречах безработные граждане, имеющие инвалидность, получают информацию по вопросам трудоустройства, договариваются о посещении выбранной организации, чтобы ознакомиться с условиями труда непосредственно на рабочем месте. Также мы всегда готовы выслушать мнение инвалидов о тех мерах поддержки, которые могут помочь в решении их проблем на рынке труда района и Республики в целом.
Уже не первый год практикуется анкетирование безработных инвалидов, обращающихся в ГКУ РМ «ЦЗН Ардатовского района» за государственными услугами по информированию о положении на рынке труда и поиске подходящей работы, по направлению комиссии МСЭ. Вся необходимая информация размещена и на сайте Госкомтрудзанятости Республики Мордовия www.trudrm.ru.
Указанная Программа предполагает выделение работодателям субсидии на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для инвалидов:
- не более 62,0 тыс. рублей на 1 рабочее место - для инвалида 3 группы;
- не более 81,0 тыс. рублей на 1 рабочее место - для инвалида 2 группы;
- не более 90,0 тыс. рублей на 1 рабочее место - для инвалида 1 группы.
Рабочие места могут быть организованы и в счет квоты, обязательно установленной для трудоустройства инвалидов.
Выделяемые средства можно направить на приобретение, монтаж и установку основного и вспомогательного оборудования, специальной мебели. При необходимости работодатель может изменить отдельные элементы интерьера - установить пандусы на входе, расширить дверные проемы и т.д.
Также компенсируются затраты на приобретение аудиопрограмм, оборудования, специального программного обеспечения для использования их инвалидом в работе, предоставляются средства на организацию надомного рабочего места.
Согласно статистики ГКУ РМ «ЦЗН Ардатовского района» за последние 3 года определились работодатели, которые принимают наиболее активное участие в трудоустройстве инвалидов.
Среди организаций и предприятий района, заключивших договоры с центром занятости, можно отметить ИП Якубаеву М.Ф., ООО «Ардатовское предприятие «Прогресс», ИП Абрамова В.Б., ИП Страдину Г.А.
Например, Страдина Галина Алексеевна, которая руководит магазинами «Фортуна» и «Купец», только в текущем году создала 3 рабочих места для трудоустройства безработных инвалидов.
Весной этого года она оборудовала рабочие места для двух охранников и администратора. Приобрела системы видеонаблюдения, офисное оборудование и специальное ортопедическое кресло с функциями массажа для администратора.
Еще в начале марта этого года Галина Алексеевна заявила о вакансиях для трудоустройства граждан - инвалидов в Центр занятости, посещала все мероприятия и встречи, организованные службой занятости по проблемам трудоустройства инвалидов. И в результате проведения одной из ярмарок вакансий для людей с ограниченными возможностями она провела собеседование с рядом соискателей работы и подобрала для себя необходимых сотрудников.
На должность охранников претендовали несколько человек, но работодатель отдала предпочтение тем безработным гражданам, которые уже имели опыт работы в сфере охраны и безопасности до их заболевания и получения группы инвалидности. Следить за безопасностью магазинов и помещений ИП Страдиной Г.А. стали Лукин А.И. и Ларин А.И.
Администратором магазина «Фортуна» была назначена Савина Е.В., коммуникабельная, ответственная и инициативная. Имеет высшее экономическое образование, очень быстро учиться и креативно, по-современному мыслит.
Все вновь принятые сотрудники работают по графику сменности, согласно рекомендациям врачебной комиссии МСЭ.
Хотелось бы пожелать им доброго здоровья, успехов в труде и карьерного роста. А работодателям терпения и понимания, заботы и уважения к их трудовым достижениям.
В заключение хотелось бы отметить, что все работодатели, трудоустроившие инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на личном примере убедились в том, что эта категория граждан очень ответственно подходит к своим обязанностям, хорошо справляется с работой, требующей внимательности и сосредоточенности, а это ценные качества.
В 2014 году программа создания рабочих мест для этих категорий граждан продолжается. Будет продолжена она и в следующем году.
Мы призываем предприятия и организации Ардатовского района откликнуться на эту статью и задуматься над участием в направлении по трудоустройству людей с ограниченными возможностями.
В заключении хочется заметить, что проблемы трудоустройства инвалидов решаются непросто и небыстро. Но кто ищет работу – тот ее обязательно найдет, а служба занятости окажет максимально возможное содействие.
Важно! Получить подробную информацию о создании рабочих мест для инвалидов, а также многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, можно в ГКУ РМ «ЦЗН Ардатовского района» по адресу: 431860, г.Ардатов, ул.Дючкова, д.101
Телефон для справок: 8 (834-31) 3-39-71; 3-28-53
.jpg)
