Информация о мероприятиях по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов

УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ

ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ!

Приглашаем Вас принять участие в мероприятиях содействия занятости населения Республики Мордовия, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места!

Принимая на работу людей с ограниченной трудоспособностью, Вы помогаете им почувствовать себя востребованными на рынке труда членами общества.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и в целях реализации государственной программы «Развитие рынка труда и улучшение условий труда» на 2014-2048гг., утвержденной Постановлением Правительства Республики Мордовия от 16.09.2013г. № 396, из средств республиканского бюджета Республики Мордовия участникам Программы выделяется субсидия на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов и создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски. В среднем размер субсидии составляет 72690 рублей на одно рабочее место.

 Стать участниками мероприятий Программы могут работодатели различных форм собственности, за исключением государственных (муниципальных) учреждений.

Отбор работодателей на получение субсидии осуществляется Комиссией Госкомтрудзанятости Республики Мордовия. 

 Для участия в отборе работодатели предоставляют:

- заявление о предоставлении субсидии с указанием отсутствия просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам работодателя и количества оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

- копию свидетельства (уведомления) о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (индивидуального предпринимателя), заверенную печатью работодателя;

- смету расходов на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов с учетом установленной группы ограничения трудоспособности (инвалидности);

- справку (оригинал) Государственного казенного учреждения Республики Мордовия центра занятости населения, подтверждающую получение работодателем государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

На основании принятого Председателем Госкомтрудзанятости Республики Мордовия решения о предоставлении субсидии между Комитетом и работодателем заключается Соглашение о совместной деятельности по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на рабочие места. Соглашение действует в течение 24 месяцев.

Трудоустройство незанятых инвалидов осуществляется на вакантные рабочие места  (должности), предусмотренные штатными расписаниями работодателей, на неопределенный срок.

В случае увольнения инвалида, трудоустроенного на оборудованное (оснащенное) рабочее место, до истечения срока действия заключенного соглашения, необходимо известить об этом Центр занятости населения в течение 3-х рабочих дней, обратившись за получение государственной услуги содействия в подборе необходимых работников в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию гражданам  в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденного приказом председателя Госкомтрудзанятости Республики Мордовия от 7 июня 2013 года № 102, и принять на освободившееся рабочее место другого инвалида по направлению Центра занятости.

Работодатель может организовать рабочие места для инвалидов:

• на территории основного производства (деятельности);
• на дому, если надомный труд используется данным работодателем, как форма хозяйствования;
• в счет установленной квоты.

Оснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется с учетом имеющейся профессии инвалида, характера выполняемых работ, ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

Субсидия предоставляется на возмещение затрат работодателей, связанных:

- с приобретением, монтажом и установкой оборудования, включая технические приспособления (визуальные, акустические, тактильные и иные), предметы и приспособления шумоизоляции, специальную мебель, средства (оборудование) для создания благоприятных климатических условий работы, с учетом требований охраны труда, а также санитарных правил СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов», утвержденных постановлением Главного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 30;

- с изменением отдельных элементов интерьера (установка пандусов на входе, расширение дверных проемов, переоборудование санитарно–бытовых помещений, другое) в целях применения труда и отдыха инвалидов;

- с приобретением специальных аудиопрограмм, специального программного обеспечения для использования их инвалидом в работе;

- с организацией рабочего места для незанятого инвалида у него дома, если надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии со статьями 310 – 312 Трудового кодекса Российской Федерации.

Предприятие

Наименование профессии

Требуется

Заработная плата

Образование

ООО "Ардатовское предприятие "Прогресс"

Литейщик пластмасс

2

6400

Начальное профессиональное

ИП Абрамов В.Б.

Администратор

1

6000

Среднее профессиональное

ИП Страдина Г.А.

Продавец непродовольственных товаров

1

5965

Основное общее

ИП Страдина Г.А.

Администратор

1

6400

Среднее профессиональное

ИП Страдина Г.А.

Охранник

1

5965

Среднее общее