ГКУ РМ «ЦЗН Ардатовского района»...
.doc
ГКУ РМ «ЦЗН Ардатовского района» информирует
ГКУ РМ «ЦЗН Ардатовского района» информирует
17 ноября 2015 года на базе Ардатовского филиала ЧОУ ДПО «Саранского Дома науки и техники РСНИИОО» была организована информационная встреча сотрудников районной службы занятости с представителями работодателей Ардатовского района.
Тема встречи: Содействие занятости инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов».
На мероприятии обсуждались вопросы, связанные с повышением эффективности содействия занятости населения и способствующие снижению уровня регистрируемой безработицы и напряженности на рынке труда.
Директор ГКУ РМ «ЦЗН Ардатовского района» Людмила Павловна Ермолаева выступила с информацией о ситуации на рынке труда на территории Ардатовского муниципального района, о работе центра занятости по оказанию комплекса государственных услуг в сфере содействия занятости инвалидам и многодетным родителям, нуждающимся в трудоустройстве. Руководителям предприятий различных форм собственности было рекомендовано взаимодействовать со службой занятости по вопросу создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них ищущих работу и безработных инвалидов.
Работодателей проинформировали об обязанности исполнения ст.25 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» в части ежемесячного представления информации о наличии вакантных рабочих мест, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями законодательства.
Специалисты службы занятости рассказали о сотрудничестве с районным отделом Прокуратуры, куда регулярно направляются материалы о предприятиях, не исполняющих установленную квоту в полном объеме, и сведения о нарушениях в рамках заключенных обязательств при создании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и многодетных родителей (по фактам нецелевого использования бюджетных средств). В соглашениях и договорах предусматривается ответственность работодателя и срок возврата финансовых средств в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.За нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости и неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченными возможностями в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу в пределах установленной квоты, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц.
В заключение была озвучена информация о том, что Администрацией района организована работа по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости налогов. В соответствии с межведомственным планом районных мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости, ГКУ РМ «ЦЗН Ардатовского района» проводит мониторинг работодателей, представляющих в службу занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест с заработной платой ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
.jpg)
