Увеличение МРОТ не повлияет на размер фиксированного платежа в 2016 году

Несмотря на то, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина, исходя из размера которой рассчитывается сумма страховых взносов для самозанятого населения, – увеличился* с 1 июля 2016 года, предпринимателям не придется платить больше.

С начала года МРОТ составлял 6 204 рубля в месяц, а с 1 июля – 7 500 рублей. Однако его увеличение не повлияет на размер фиксированного платежа, который индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и т.п. должны перечислить на обязательное пенсионное и медицинское страхование в 2016 году. В основе расчета суммы страховых взносов по-прежнему будет МРОТ, установленный Федеральным законом на начало финансового года, то есть 6 204 рубля.

В соответствии с законодательством страховые взносы в фиксированном размере на обязательное пенсионное и медицинское страхование необходимо уплатить не позднее 31 декабря. Специалисты Отделения ПФР призывают самозанятое население не откладывать уплату страховых взносов на последние дни. Учитывая, что 31 декабря в 2016 году является нерабочим днем (суббота), необходимо уплатить взносы заранее, не дожидаясь окончания года.

Рассчитать фиксированный платёж в 2016 году поможет калькулятор расчетов в разделе «Самозанятому населению - Порядок уплаты страховых взносов» на сайте ПФР. Посмотреть реквизиты для оплаты и подготовить квитанцию можно в разделе «Электронные сервисы - формирование платёжных документов». Эти электронные услуги доступны всем посетителям сайта и не требуют регистрации.

Зарегистрированные пользователи «Кабинета страхователя» имеют возможность воспользоваться более широким функционалом. Помимо расчета сумм взносов к уплате и формирования платежных документов, в Кабинете можно посмотреть информацию о сумме начисленных и уплаченных страховых взносов, состоянии задолженности и многое другое в режиме реального времени.

Кроме того, формы документов, реквизиты для уплаты взносов и коды бюджетной классификации можно получить в управлении ПФР по месту учета.

*в соответствии с изменениями в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»