Сроки сдачи СЗВ-М в 2017 году
В 2017 году у всех работодателей сохраняется обязанность ежемесячно отчитываться перед Пенсионным фондом по форме СЗВ-М. В ней нужно отражать количество граждан, которые получили доход, облагаемый страховыми взносами. Сам доход отражать не нужно. О сроках и нюансах сдачи СЗВ-М в 2017 году - в этом материале.
Ежемесячный отчет СЗВ-М в Пенсионный фонд был разработан чиновниками в связи с вступлением Федерального закона №385-ФЗ, который отменил обязательную ежегодную индексацию пенсий граждан, продолжающих работать после выхода на пенсию. Для того, чтобы учитывать момент трудоустройства и увольнения таких пенсионеров чиновники в апреле 2016 года придумали новый отчет для работодателей. ПФР важно отследить именно месяц, в котором произошло событие, поскольку законодательство
Хотя официально цель новой формы отчетности – мониторинг работающих пенсионеров, она позволяет ПФР иметь ежемесячно актуальную информацию о количестве граждан, которым организация выплатила доход, а значит должна была начислять на него страховые взносы. Именно поэтому обязанность сдавать СЗВ-М в ПФР сохранилась в 2017 году, несмотря на передачу администрировани
Отчет, утвержденный постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 № 83П, подается в ПФР всеми работодателями ежемесячно. В 2017 году форму необходимо успеть сдать до пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным. Законодатели продлили срок, к которому работодатели успели привыкнуть в 2016 году, на пять дней. Однако, если 15 число месяца является выходным или праздничным днем, то срок подачи отчета по общему правилу подлежит переносу на следующий после отдыха рабочий день. Для удобства мы собрали все сроки сдачи СЗВ-М за первое полугодие 2017 года в одну таблицу.
В таблице приведены предельные сроки сдачи. На практике желательно сдать отчетность раньше. Ведь отчетная форма предусматривает возможности подачи дополнений, которые также нужно успеть сдать до предельного срока. Например, если кто-то из работников или граждан, получающих доход по договорам гражданско-право
Важно помнить, что в отчетную форму нужно включить всех работников, получивших в отчетном периоде доход, облагаемый взносами в ПФР. К ним относятся:
Штатные работники по состоянию на последний день отчетного месяца; Граждане, с которым были заключены договора ГПХ, по которым производились выплаты в отчетном месяце; Работники, которые находятся в отпуске без сохранения зарплаты или в отпуске по уходу за ребенком; Руководитель организации. Если в организации нет трудоустроенных застрахованных лиц, а есть только единственный руководитель-учр
Отчитаться перед Пенсионным фондом в установленные сроки можно как в бумажном, так и в электронном виде. Право на сдачу отчета на бумаге имеют только те работодатели, у которых работает не более 25 сотрудников в годовом исчислении. В списочное число работников подлежат включению граждане, получающие доход по гражданско-право
В 2017 году работодатели должны использовать новый электронныйформа
Обязательное указание ИНН застрахованных лиц, Особенности формирования пустого отчета. Надо отметить, что если организация не обладает информацией об ИНН застрахованного лица, то эту графу с его указанием можно оставить пустой. Отчет при этом будет принят системой.
Ежемесячная форма СЗВ-М имеет очень простую структуру. Она состоит всего из двух страниц, на которых расположены четыре раздела. В отчете необходимо привести данные организации, сведения о периоде за который направляется отчет и его виде. Отдельно расположена таблица, в которой проверяющие из ПФР ожидают увидеть фамилии имена и отчества работников, данные их СНИЛС и ИНН. Отсутствие ИНН в СЗВ-М нарушением не является. А вот за отсутствие сведений о работниках или указание ошибочных данных предусмотрен штраф в размере 500 рублей, за каждую ошибку. Аналогичный штраф придется заплатить за опоздание с отчетом. Поэтому, организациям с большим числом работников нужно быть особенно внимательным к срокам сдачи этой отчетности, ведь даже при 10 фамилиях в отчете, размер штрафа составит уже 5 тысяч рублей.
.jpg)
