Отдел содействия занятости населения по Ардатовскому району информирует!

Женщины - это не только более половины состава населения нашего общества, но и активные участники преобразований в экономике, политике, социальной и духовной областях. Но основное социальное противоречие, сложившееся в сфере занятости женщин, заключается в том, что, с одной стороны, рыночная модель экономики и принцип «равных прав и возможностей полов» позволяют свободно развиваться женской инициативе, самостоятельности и независимости в выборе форм занятости, а с другой,  женщины оказываются менее защищенными в сфере труда.

В интересах женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей, службой занятости населения уже четвертый год реализуется комплекс мер по их трудоустройству.

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 30.12.2013г. № 606 утвержден Порядок предоставления финансовой поддержки в виде компенсации затрат работодателям на реализацию мер социальной поддержки женщин, исполняющих обязанности по воспитанию детей при организации рабочих мест с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, для их трудоустройства.

При подборе вариантов трудоустройства в первую очередь для женщин, имеющих детей, интересны вакансии, предусматривающие особый режим работы. В июле текущего года в Отдел содействия занятости населения по Ардатовскому району ИП Якубаевой М.Ф. была заявлена вакансия уборщицы для работы в Кафе «Золотая рыбка». Работодатель рассматривал возможность трудоустройства женщин с несовершеннолетними детьми, в связи с чем для этой штатной единицы предусмотрели гибкий график работы.

Направление на работу предложили Штыковой Тамаре Александровне, обратившейся в Центр занятости за государственной услугой по подбору подходящей работы.

Тамара Александровна, жительница г. Ардатов, по образованию зоотехник. Несколько лет работала продавцом, а последние 5 лет – подсобным рабочим в строительной организации района. Воспитывает 17-летнего сына, который через год выпускается из школы. Тамара Александровна уже не могла работать полный рабочий день и подыскивала для себя более работу на неполную ставку.

Вакансия уборщицы, предложенная службой занятости, пришлась как нельзя кстати. Тамара Александровна была трудоустроена с 20.07.2017г. Для нее предусмотрен гибкий график, удобный и для работодателя, и для работника. Такой режим позволяет успешно совмещать заботу о сыне с новыми должностными обязанностями.

Достаточно выгодным стало участие в Программе службы занятости и для работодателя. По итогам сотрудничества с Центром занятости и в рамках заключенного договора о совместной деятельности, на расчетный счет ИП Якубаевой М.Ф. из средств республиканского бюджета будет перечислено около 11,0 тыс.рублей. Это сумма возмещения части расходов работодателя на оплату труда нового сотрудника.

Размер финансовой поддержки работодателю на организацию рабочего места для трудоустройства женщины рассчитывается по формуле:

ФП = (Зпл + (Зпл х Св)) х К, где:

ФП – размер финансовой поддержки работодателю на организацию рабочих мест для трудоустройства женщин;

Зпл – размер финансовой поддержки работодателю на оплату труда женщин, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда;

К – количество рабочих мест для трудоустройства женщин;

Св – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Отдел содействия занятости населения по Ардатовскому району приглашает к сотрудничеству предприятия и организации Ардатовского района.

Мы ждем Вас по адресу: г.Ардатов, ул.Дючкова, 101.

Телефоны для справок: (8-834-31) 3-39-71; 3-28-53